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向用人主体放权,为人才松绑,改革人才管理体制

时间:2017-08-31 15:37来源:未知 点击:

  本课程特邀中国人事科学研究院原院长吴江,结合中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的内容,对人才管理体制改革的逻辑起点变化、如何向用人主体放权、如何建立市场化与社会化的人才管理服务体系等进行了解析,希望通过学习本课程,对改革人才管理体制起到帮助。